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人才理念

公司根椐企业发展战略要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,使人尽其才、事得其人,人事相宜。在这个全球化、市场化、信息化的时代,形成新型的人力资源管理模式。

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